Bouw mee aan het verhaal van onze klanten
We zijn op zoek naar nieuw talent dat samen met ons merken laat groeien met sterke content, slimme strategie en een persoonlijke aanpak.
Bekijk onze vacaturesVind jouw plek bij JLM
Twee manieren om bij JLM aan de slag te gaan. Eén actieve vacature en de deur staat altijd open voor sterk talent.
Social Media Assistent
Je werkt in tandem met een ervaren Social Media Manager aan een gezamenlijke portefeuille van 10 tot 15 klanten. Je creëert content, shoot op locatie en leert het vak van A tot Z.
Social Media Manager
We groeien snel. Ben je een ervaren Social Media Manager met een eigen visie op contentstrategie en klantbeheer? Dan horen we graag van je, ook als er geen actieve vacature openstaat.
Een bureau dat écht investeert in zijn mensen
JLM Agency is een creatief marketingbureau dat groeit. Niet omdat we de grootste willen zijn, maar omdat we onze klanten beter willen maken. Dat lukt enkel met sterke mensen aan boord.
Bij JLM krijg je geen nummertje in een groot bureau. In een klein team van 4 à 5 mensen krijg je verantwoordelijkheid vanaf dag één en leer je het vak in de praktijk. Wij zorgen voor een vast kader, jij krijgt de ruimte om te groeien.
Vijf waarden die ons werk sturen
Dit zijn de waarden die elke dag bepalen hoe we met klanten, met elkaar en met ons werk omgaan.
Groei
Voor onze klanten, voor ons team en voor onszelf. We blijven leren, investeren in opleiding en kiezen actief voor evolutie boven stilstand.
Persoonlijke benadering
Klantwaarde komt voor de factuur. Geen uurtje-factuurtje. We doen twintig procent extra omdat het bij ons hoort.
Out-of-briefing denken
We kijken verder dan de opdracht. Als we een betere oplossing zien, brengen we ze ter sprake.
Eerlijkheid
Tegenvallende resultaten verdoezelen we niet. Fouten bespreken we meteen. Eén pakket, één factuur, geen verrassingen.
Eigenaarschap
Vrijheid binnen een strak kader. Iedereen krijgt de ruimte om eigen beslissingen te nemen, passend bij zijn of haar rol.
Een correct pakket
Een correct loon en alle wettelijke voordelen volgens PC 200, plus een werkomgeving waarin je echt iets leert.
Marktconform brutoloon
Boven het sectoraal minimum, met ruimte voor groei naargelang ervaring.
Maaltijdcheques
Per gewerkte dag, conform de wettelijke regeling.
Ecocheques
Volgens de afspraken binnen PC 200.
Eindejaarspremie
Een 13e maand in december volgens sectorale regeling.
Vakantiegeld
Enkel en dubbel vakantiegeld in juni.
Ruime vakantieregeling
Wettelijke vakantiedagen aangevuld met ADV-dagen.
Mobiliteit
Fietsvergoeding of openbaar vervoer wordt voorzien.
Permanent leren
Opleidingen via CEVORA en intern, betaald door JLM.
Doorgroeikansen
Een helder carrièrepad met perspectief op meer verantwoordelijkheid.
Het exacte pakket bespreken we tijdens het gesprek. Niet elk voordeel is voor iedereen identiek en sommige hangen af van ervaring of functie.
Drie niveaus, één duidelijk pad
We zijn transparant over hoe je bij JLM kan groeien.
Social Media Assistent
Je leert het vak in tandem met een ervaren collega. Na een bepaalde periode maak je de stap naar het volgende niveau.
Account Manager
Je beheert een eigen klantenportefeuille met de bijhorende verloning en verantwoordelijkheid.
Senior Account Manager
Je neemt strategische beslissingen, coacht jongere collega's en groeit door binnen JLM.
Klaar om te starten?
Stuur je CV en een korte motivatie naar [email protected]. Geen ingewikkelde formulieren, geen wachten op een algoritme. Je mail komt rechtstreeks bij ons terecht.
Mail je sollicitatieOntvangstbevestiging in je mailbox
Persoonlijke reactie, ook bij afwijzing
Gespreksrondes voor we beslissen